当社は、2021年10月に制定された「TOPPANグループ人権方針」に則り、人権に関する様々な課題に対する取り組みを推進していきます。
当社は、企業活動において人権は尊重されるべき重要な事項と捉えており、「TOPPANクロレグループ行動指針」の第一に「人権を尊重する」を掲げ、人種や民族、性別、年齢、性的指向、価値観などを理由とした差別や、それらに関連するハラスメントの禁止、児童労働や強制労働の禁止など、基本的な人権への尊重について定めています。
こうした考えのもと、人権侵害が発生しないようダイバーシティ＆インクルージョンに基づいた活動をはじめとして、社内での取り組みを積極的に進めるとともに、サプライチェーンにおける人権の課題に対しても、その活動範囲を拡大してまいります。
TOPPANクロレでは、「豊かな好奇心」「多彩な発想力」「高い意欲」を持った人財を育成することを目指しております。
人財育成こそが会社を発展・成長させ、社会に貢献する基盤になると考えております。
| 人財育成体系 | ・新入社員研修 ・階層別研修 ・役員研修 ・各種集合教育（環境、情報セキュリティ、メンタルヘルスなど） ・自己啓発支援制度（通信教育、資格取得の費用補助） |
| キャリアアップ支援 | ・能力開発制度（キャリアコミュニケーション制度） ・スキルアップ支援制度 ・ジョブリターン制度 |
ワークライフバランスの実現に向けて、働き方改革を推進しております。従業員の働き方やライフスタイルの多様性を尊重し、仕事と家庭の両立ができるよう、各種制度の整備や支援を行ってまいります。
| 労働時間短縮に関する制度 | ・セレクティブタイム制度 ・ダイバーシティ勤務制度 ・Ｄ（ダイバーシティ）フレックスタイム制度 ・フレックス休暇制度 ・在宅勤務制度 ・時差出勤制度 ・半日休暇制度 ・時間単位の年次有給休暇制度 ・メモリアルデー休暇制度 ・年次有給休暇の計画取得制度 |
| 育児・介護と仕事の両立に 関する制度 | ・育児、介護休業制度 ・育児、介護短時間勤務制度 ・ストック休暇制度 |
TOPPANクロレは「職場で働くすべての人々の災害ゼロ」を目標に、「安全はすべてに優先する」を第一義と考え、従業員の安全に関する取り組みを進めています。
また、昨今、「健康経営」に対する社会的な関心は高まり、従業員の健康を重要な経営資源の一つと捉え、積極的に健康増進に取り組む企業が増えてきております。こうした社会情勢を背景に、TOPPANクロレにおいても、健康経営推進のため、2017年7月24日に「健康経営宣言」を制定しました。
TOPPANクロレでは、この「健康経営宣言」のもと、従業員とその家族が一体となり、健康づくりに推進していくことで健康を保持し、生産性を高め、企業としての永続的な発展に繋げていきます。
健康経営推進体制
当社はスポーツ庁が主催する、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業を認定する「スポーツエールカンパニー」に２０２２年より認定されています。
この制度は「働き盛り世代」のスポーツ実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的としています。
当社は2021年12月、スポーツ庁が主催する「Sports in Life コンソーシアム」に加盟しました。
この制度は、多くの人々がスポーツを楽しむ社会を目指し、自治体やスポーツ団体、そして経済団体、企業等がそれぞれ独自で進めるスポーツを推進する取り組みです。
当社は2023年8月、健康な食事・食環境コンソーシアムが運営する「健康な食事・食環境」認証を取得しました。
この認証制度は、「スマートミールR（略称：スマミル）」を継続的に健康的な空間（栄養情報の提供や受動喫煙防止等に取り組んでいる環境）で提供している店舗や事業所を認証する制度です。
お客さま満足度Ｎｏ.1企業を目指し、品質の向上の取り組みを積極的に行っております。品質マネジメント体制を構築し、お客さまが安心できる製品・サービスを提供し続けるため継続的な品質保証活動を推進してまいります。
当社は、「TOPPANグループ サステナブル調達ガイドライン」に則り、取引先と協力してサプライチェーン全体でサステナブル調達に取り組んでいます。 また、生産協力会社に対して定期的に勉強会の開催や現地監査を行うなどの取り組みを通して、パートナーシップの推進に努めております。
TOPPANクロレグループは、事業活動を通じた社会貢献活動を積極的に推進しています。
TOPPANクロレグループでは、教育分野でのさまざまな活動、支援を実施しています。
・各種コンクールや活動への協賛
・読書習慣の普及推進活動
・社会学習環境の提供（見学会等の開催）
TOPPANクロレグループは、文化活動・スポーツ活動への支援を積極的に行い、その振興、発展に貢献していきます。
・公益財団法人日本スポーツ協会オフィシャルパートナー
・一般社団法人SILVER STAR オフィシャルパートナー
・印刷、出版文化の振興活動
・各種イベントへの参画
地域コミュニティの皆さまと伴にあるTOPPANクロレグループとして、これからもコミュニティ活動に参画していきます。
・工場周辺清掃活動
・自治会活動の支援
・ボランティア活動
